こんなお悩みはありませんか？
- アルバイトが定着しない
- 広告費用をかけたくない
- 繁忙期だけ補充したい
ディースパークの人材派遣で全部解決！
人材派遣のしくみ
ディースパークが雇用するスタッフを派遣し労働力を提供します。スタッフの勤務は派遣先の指揮命令のもと行われます。
派遣先様にはその対価として派遣料金をお支払いいただきます。
スタッフへの給与支払いや社会保険の負担、有給等の管理はすべて雇用元であるディースパークが行います。
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ディースパークの人材派遣
5つの特徴
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短期も長期もOK
ご依頼は1 日から承ります。忙しい週末や繁忙期だけの補充でも、長期的な採用でもご依頼いただけます。
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1名～ OK
ご依頼人数は1 名からOKです。
人数制限などもございません。 -
即戦力人材多数
ファミレス・チェーン店での経験者から店長クラスまで様々な経歴のスタッフが揃っております。
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広告費・採用費0円
人材派遣なら広告掲載料や採用成功手数料などは一切かかりません。
かかるのは採用後の給与と交通費なので安心して募集をかけられます。 -
安心の実績
登録スタッフ累計8万人、派遣先累計 1万件突破。
約20 年接客業への派遣を行っています。
対応可能職種
ディースパークでは様々な業態や規模の飲食店での派遣実績がございます。
職種も単純なホール、キッチンだけでなく洗い場のみでのご依頼やレジ操作を含むフロア業務等のご依頼も可能です。
「○○料理での調理経験」や「片手でトレンチ・おぼんを持てる」など必要なスキルがある場合もお気軽にお申し付けください。
業態
カフェ、居酒屋、ファストフード、
日本料理、フレンチ、イタリアン、中華、韓国料理、食堂etc
職種
ホール、カウンター接客、キッチン（仕込み、盛り付け～本格的な調理）、大量調理、洗い場etc
規模
10席程度の小規模飲食店、複数店舗経営しているレストラン、期間限定運営のコラボカフェetc
お客様の声
長期と単発の併用で効率よいシフト組みが実現！
神奈川・日本料理・ホールスタッフ
長期で勤務してくれる人を採用し、それでも足りない日に単発で依頼しています。
いちいち求人をかける必要がないので手間もお金もかからずコストカットになりました。
経験者の採用で定着率アップ！
東京・カフェ・キッチンスタッフ
アルバイトの定着率が悪いのが課題でした。ディースパークに頼んでからは現場に理解のある経験者の方を紹介してくださり助かっています。即戦力としても活躍してくださり、今では新人教育なども行っていただいています。
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お問い合わせ後の流れ
STEP1
少しでもご興味がある方はまずはお問い合わせください。
担当スタッフがお電話にてヒアリングさせていただきます。
STEP2
ディースパークの担当者より、ご依頼内容について詳しくヒアリングさせていただきます。
STEP3
ご依頼いただいた内容をもとにスタッフの人選をします。
STEP4
候補のスタッフが上がり次第ご提案致します。長期の募集の場合は顔合わせを行い、勤務可能か一緒にご判断いただきます。
STEP5
労働者派遣基本契約を締結致します。
STEP6
スタッフが決定し、契約締結ができたら派遣先での勤務開始です。
勤務開始後もディースパーク社員によるスタッフフォローを行います。
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よくあるご質問
はい、可能です。
ただし、スタッフにも確認の上、双方合意が取れましたら契約更新となります。
原則15分単位の時間給でご請求させて頂きます。
1時間あたりの単価は、業務内容、地域、必要スキル等によって異なりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
労働基準法に適した残業は可能です。
料金に関しては労働基準法通りで、1日8時間実働を超えると割増となります。
ただし、事前に予測される残業時間をお伝え頂いた方がスタッフのミスマッチを防げます。
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その他の関連サービス
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1日～ご依頼OK！お店にぴったりのスタッフをご提案いたします。